貝親ESG / SDG基本方針

基于貝親（以下稱“我司”）的“經(jīng)營理念”, “公司經(jīng)營根本方針”和 “存在意義”，以及每個員工在業(yè)務(wù)執(zhí)行中都應(yīng)重視的三個 “基礎(chǔ)價值觀”，作為引導(dǎo)的五個“行動原則”，中長期要實現(xiàn)的“愿景”設(shè)定為“Pigeon Way”。為實現(xiàn)“Pigeon Way”并尋求可持續(xù)性發(fā)展的方針被定義為“ Pigeon ESG / SDGs基本方針（以下簡稱本方針）”。

我司從環(huán)境（E），社會（S）和公司治理（G）的角度追求可持續(xù)發(fā)展的運營方式，并通過提供產(chǎn)品和服務(wù)所創(chuàng)造的價值，為解決以可持續(xù)發(fā)展目標(biāo) （SDGs）所提出的社會問題提出解決方案并為開展事業(yè)業(yè)務(wù)活動做貢獻。今后，我們將展望未來，努力通過業(yè)務(wù)活動與全體利益相關(guān)者建立信賴關(guān) 系，并致力于通過提高整體公司價值為可持續(xù)發(fā)展社會不斷做出貢獻。

貝親 ESG/SDGs基本方針統(tǒng)領(lǐng)的為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的框架結(jié)構(gòu)

本方針在理念體系上的定位

本方針被定位為理念體系中“Pigeon Way”的下層結(jié)構(gòu)。與本方針相對的是中期經(jīng)營計劃中的“事業(yè)方針”，它是針對財務(wù)性要素進行規(guī)定指導(dǎo)，而本方針則是針對非財務(wù)性要素（ESG和為解決社會問題（SDG）做貢獻）進行規(guī)定指導(dǎo)。

我們的理想態(tài)勢

正如我司在“Pigeon Way”的方針愿景中提出，我們目標(biāo)成為“Global Number One(全球第一)最受嬰兒以及家庭信賴的母嬰用品制造商 “。

重點課題

我們設(shè)定了以下六個必須解決的重點課題。

1、提高企業(yè)競爭力與開發(fā)能力：開發(fā)解決社會問題的產(chǎn)品與服務(wù)/利用AI與IoT提高生產(chǎn)率/提高開發(fā)商品的過程的效率/維持并提高產(chǎn)品品質(zhì)。
2、持續(xù)減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)：明確環(huán)境方針與愿景/應(yīng)對全球氣候暖化/有助環(huán)境保護的產(chǎn)品與包裝/減少使用塑料/預(yù)防污染/共享為減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)的知識/導(dǎo)入環(huán)境管理系統(tǒng)/為保護環(huán)境對策籌措經(jīng)費
3、提高對應(yīng)利益相關(guān)者的對應(yīng)能力：促進CSR采購/對消費者負(fù)責(zé)任的對應(yīng)/對地區(qū)進行社會貢獻活動/保持對股東以及投資家負(fù)責(zé)任的溝通
4、提高人才質(zhì)量：明確人才培養(yǎng)方針/積極培養(yǎng)與錄用國際化人才//加強各部門的專業(yè)能力
5、締造舒適工作環(huán)境：促進多樣化/結(jié)合多種工作方式/提倡保持工作與生活平衡
6、構(gòu)建堅硬的經(jīng)營基盤: 引進新的人事制度/危機管理/強化企業(yè)合規(guī)/強化品牌力/提高ESG應(yīng)對能力

中期目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）